女性向け転職エージェント『for-woman』が気になるけれど、「評判が悪い？」「求人数が少ない？」と不安に感じる方もいる様子。
そこで今回は、for-woman利用者の口コミや体験談から、for-womanを利用するメリットやデメリットを解説していきます。
for-womanを利用したいけれど、尻込みしてしまっている女性の皆さんはぜひ参考にしてください。
for-womanがどのようなサービスを提供しているのか、本当に頼りになるのかなど詳しく紹介するので、ぜひ参考にしてくださいね。
女性向け転職エージェントfor-womanの評判は？【体験談】
女性向け転職エージェントfor-womanは20代女性に特化した転職エージェント。
実際に利用した方からは、「求人数が少ない」「地方転職には向いていない」という声が寄せられました。
一方で、親身なカウンセリングを受けて、自分にマッチした企業に転職できたという声も。
同じ家庭を持つ女性という目線で、働き方について貴重なご意見を伺うことができ、とても参考になりました。20代後半という自分の今後のキャリアに向き合う年齢で、自分の成長と家庭の両立ができる会社に転職することができました！引用元: forwoman
この記事では、for-womanを利用するメリットデメリットについて、詳しく紹介していきます。
for-womanは求人が少なくて使えない？デメリット3つ
for-womanを利用した方からは「求人数が少ない」という声が聞かれました。
また、紹介可能な企業についても首都圏が多いので、地方転職には向かないという口コミも。
それぞれ詳しくみていきましょう。
大手より求人が少ない
for-womanは2021年にサービスを開始した転職エージェント。
大手企業と比較するとサービスの運営歴が短いことから、求人数が若干少ないというデメリットが挙げられます。
一方で、求人数は少ないながらも求人の質には定評があり、利用者からは満足のいく転職ができたという声が寄せられています。
他の転職エージェントでは、案件を紹介するだけで、私の興味にマッチしないことも多くありました。for-womanのコンサルタントの方は、私の気持ちに寄り添い、親身に相談に乗ってくださり、本当に感謝しています。素晴らしいサポートのおかげで、内定を獲得することができました。引用元: forwoman
むやみやたらに求人を紹介されることもなく、カウンセリングの上で自分にあった求人だけを紹介してもらえるので、時間の節約にもつながります。
求人は首都圏中心
for-womanは首都圏の求人が多いため、他の地域に住んでいる場合、希望の求人が少ないかもしれません。
関東圏以外に住んでいて、地方転職を希望する方は他のサービスとの併用がおすすめです。
以下の記事で地方転職におすすめの転職エージェントを紹介しているので、併せて読んでみてください。
女性がfor-womanを利用するメリット3つ
女性向け転職エージェントfor-womanを利用した方からは、「女性の悩みに寄り添ってくれる」という口コミが寄せられています。
また、福利厚生が充実した企業を提案してくれたり、自己分析のために入念なカウンセリングを行うなど、女性のキャリアに寄り添ってくれるのが特徴です。
ここではfor-womanのメリットを詳しく紹介します。
女性に特化した転職サポート
for-womanは結婚や出産などを気にキャリアの悩みを抱えることが多い20代・30代の女性をサポートする転職エージェント。
キャリアアドバイザーが女性の働き方や悩みをしっかりとヒアリングした上で、サポートしてくれます。
今の会社でずっと働くイメージが湧かず、知り合いづてで、for-womanを紹介していただきました。将来が不安ですごく苦しい時期ではありましたが、相談に乗ってもらう中で自分をより深く知ることができました。転職活動を通じて悩み考えた経験を、これからの人生にも活かしたいです。引用元: forwoman
女性ならではの視点で、家庭やライフスタイルとの両立を考慮しながら、最適な職場を見つけるお手伝いが期待できます。
福利厚生が充実した企業の提案
for-womanは、柔軟な働き方やライフスタイルに合わせた求人を紹介してくれるのが特徴です。
結婚や出産による生活の変化に対応しながら、女性が自分らしく働ける企業とのマッチングを支援してくれます。
特にライフステージの変化でキャリアについて悩みを抱えている女性におすすめ。
キャリアの不安や悩みを抱えている方は、ぜひfor-womanに相談してみてくださいね。
自己分析を深めるカウンセリング
for-womanの特徴は丁寧なカウンセリングを行なってくれること。
キャリアアドバイザーが一人一人に向き合い、自分の強みを見つける手助けをしてくれます。
カウンセリングを通して見つけた転職の軸に基づき、自分に合う求人を紹介してくれるので、転職に不安を感じている人におすすめ。
自分の理想とする働き方は、キャリアに目標がない方でもサポートしてくれるので、転職がうまくいっていないと感じる人はfor-womanに相談してみてくださいね。
for-womanの運営企業は？信頼できる？
for-womanの運営企業は「株式会社for-woman」です。
2021年に設立され、女性向けのキャリア支援事業を行っています。
株式会社for-womanの詳細情報は以下の通りです。
- 社名：株式会社for-woman
- 代表：楠 絵梨香
- 資本金：500万
- 本社：東京都中央区銀座1-3-3 G1ビル7階
- 事業内容：女性向け転職サポート
女性が代表を勤めていることもあり、女性の悩みに寄り添った転職支援を行ってくれると評判になりました。
for-womanはどんな人におすすめ？
for-womanは女性が働きやすい企業の求人を紹介し、柔軟な働き方を叶えるサポートしています。
そのため、ライフステージの変化に合わせた転職を考える方に適しています。
また、結婚や出産を機にキャリアに対する考え方・働き方に変化が生じた方にとって、キャリアアドバイザーとのカウンセリングはキャリアを見直すきっかけになるはず。
キャリアに対して悩みを抱えている方は、for-womanの無料カウンセリングを受けてみてくださいね。
for-womanを利用しない方が良い人
すでに働きたい企業がある・理想のキャリアを築けている方は、for-womanを利用するメリットが少ないかもしれません。
特定の業種・職種への転職を希望する方は、それにマッチした転職エージェントを利用するのがおすすめ。
人それぞれ状況や希望が異なるため、自分自身のニーズに合ったエージェントを検討することが大切です。
また、『なりたい職業がない』『やりたいことがない』という方には、適職診断を受けてみるのもおすすめです。
女性向け転職エージェント for-womanの利用の流れ
女性向け転職エージェントfor-womanを利用した場合の転職活動の流れを紹介します。
- 会員登録
- カウンセリング
- 求人紹介・応募
- 面接
- 内定・入社
①会員登録
まずはfor-womanのサイトから会員登録を行います。
▼会員登録時に聞かれること
- 氏名
- 住所
- 生年月日
- メールアドレス
- 転職希望時期など
あらかじめ聞いておきたい内容があれば、備考欄に内容を記入しておくと良いでしょう。
会員登録が完了すると、担当アドバイザーからカウンセリングの日程調整連絡があります。
都合を合わせて面談の日程を調整しましょう。
②カウンセリング
カウンセリングでは、経歴・スキル・転職の動機などをありのまま、キャリアアドバイザーに伝えましょう。
またキャリアの悩みや不安があれば、相談してみるのがおすすめ。
このカウンセリングを通して、転職の軸や理想の働き方を見つけていきましょう。
③求人紹介・応募
カウンセリングが終わったら、キャリアアドバイザーが自分に合う求人を複数紹介してくれます。
紹介された求人の中で応募したいものがあれば、担当コンサルタントに連絡し、エントリーの手続きを進めましょう。
履歴書や職務経歴書の書き方に自信がない場合は、相談するのもおすすめです。
また、福利厚生や働き方で不安なことがあれば、遠慮せずキャリアアドバイザーに確認しましょう。
④面接
書類選考が完了したら、いよいよ面接です。
面接や企業分析に不安がある場合は、キャリアアドバイザーに相談し、面接の練習を行ってみてくださいね。
⑤内定・入社
内定が出たら、契約手続きに進みます。
雇用条件通知書などを確認し、気になる点があればキャリアアドバイザーを通して確認しておくようにしましょう。
また、入社に関して不安や懸念があれば、キャリアアドバイザーに迷わず相談してくださいね。
まとめ
女性向け転職エージェント『for-woman』を利用するメリット・デメリットを口コミをもとに解説しました。
大手企業に比べると求人数は少ないものの、女性の悩みに寄り添ったサービスが魅力の転職エージェントです。
ライフステージの変化に伴い、働き方の悩みを抱えている方、相談しながら転職活動を進めたい方は、ぜひ利用を検討してみてくださいね。
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