HR CAREER AGENTの口コミがやばい?体験談から評判を徹底解説!

転職

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人材業界に特化した転職エージェント「HR CAREER AGENT」の口コミがやばいと評判になっています。

人材系の企業と深いつながりがあり、応募書類が通りやすいだけでなく、入念な面接対策を実施してくれるので転職活動がスムーズに進むと話題に。

この記事では、HR CAREER AGENTの体験談を調査し、メリット・デメリットを詳しく解説します。

▼この記事から分かること

  • HR CAREER AGENTとは?評判まとめ
  • HR CAREER AGENTがやばい?悪い口コミ
  • HR CAREER AGENTの良い口コミ【体験談】

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HR CAREER AGENTとは?評判まとめ


引用元:HR CAREER AGENT

HR CAREER AGENTは、人材業界への転職に特化した転職エージェントです。

プロのコンサルタントが応募書類を添削してくれるので、書類通過率が高く、スムーズに転職活動を進められるのが特徴です。

そんなHR CAREER AGENTですが、「やばいの?」という不安の声もあり、ここではそれぞれの評判を詳しく解説します。

HR CAREER AGENTは面接対策が充実しており、平均5回の対策を実施してくれるので、自信を持って自分の魅力を企業に伝えることができます。

HR CAREER AGENTがやばい?悪い口コミ

HR CAREER AGENTに関する悪い口コミはまだ投稿されていませんでした。

「書類通過率が高い」「平均5回も面接対策をしてくれる」などから、良い意味でやばいと言われているようです。

その一方で、転職エージェントには相性があります。

利用を開始する場合はまず無料カウンセリングで話を聞き、対応や希望する求人が自分に合っているかを確認するようにしましょう。

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HR CAREER AGENTの良い口コミ【体験談】

HR CAREER AGENTに関する口コミはまだ投稿されていないようです。

その一方で、公式サイトや評判を調査したところ、以下のメリットがあることが分かりました。

  • 書類通過率が高く内定の可能性が上がる
  • 平均5回も面接対策をしてくれる
  • 入社後のフォローアップが手厚い

それぞれの詳しく見ていきましょう。

書類通過率が高く内定の可能性が上がる

HR CAREER AGENTでは、利用者一人ひとりの応募書類添削を行っており、より企業に自分の魅力を伝えられる書類になるようアドバイスをしてくれます。

また、HR CAREER AGENTは人材関係の企業との密接な関係な関係を築いており、書類選考の通過率は60%を超えるのが特徴です。

書類選考の通過率が高いので、より自分が希望する企業から内定をもらいやすくなりそうですね!

平均5回も面接対策をしてくれる

HR CAREER AGENTは、実際の面接質問に基づく実践的な面接対策を平均5.2回行ってくれます。

実践形式の面接対策を繰り返すことで自信がつき、堂々とした態度で面接に臨むことができます。

面接に苦手意識のある方でも親身にサポートしてくれるので、安心して利用できるのが特徴です。

入社後のフォローアップが手厚い

HR CAREER AGENTは、入社後のフォローアップが手厚いのが特徴です。

大手人材会社の出身者によるノウハウの共有や、高い実績を持つ現役コンサルタントによる入社後の無料サポートなど、入社1年目から成績を上げるためのサポートが充実しています。

入社後のサポートが充実しているので、安心感を持って転職したい方に特におすすめです。

転職活動〜入社後まで一貫してサポートしてくれるので安心ですね。気になる方は無料カウンセリングで話を聞いてみるのが良いでしょう。

 

HR CAREER AGENTを利用する流れ

ここでは、HR CAREER AGENTは人材業界に特化したエージェントとして、転職活動をスムーズに進めるためのサポートを行っています。

HR CAREER AGENTを利用して転職活動を進めるステップを解説します。

  • 無料の転職相談
  • 求人紹介〜書類選考
  • 面接対策(平均5回)
  • 内定〜入社前サポート
  • 入社後のフォローアップ

それぞれの詳しく見ていきましょう。

無料の転職相談

まず初めに、HR CAREER AGENTの公式サイトより無料の転職相談に申し込みましょう。

転職相談では、専門のキャリアアドバイザーに自分のキャリアの方向性や希望する職種、業界、働き方について相談することができます。

求人紹介〜書類選考

プロのキャリアアドバイザーが利用者からヒアリングした内容をもとに、一人ひとりにマッチする求人を紹介してくれます。

応募する企業が決まったら書類選考に進みます。

HR CAREER AGENTでは、転職希望者の履歴書や職務経歴書を専門のアドバイザーがチェックし、書類のクオリティを向上させるアドバイスてくれます。

HR CAREER AGENTを利用した場合の書類通過率は60%以上となっており、通常のエージェントを利用するよりも書類選考を通過しやすいのが特徴です。

面接対策(平均5回)

HR CAREER AGENTでは、利用者が面接を受ける前に、平均5回の面接対策を実施しています。

面接前にシミュレーションを行うことで、自信を持って質問に回答できるようになり、企業に自分の魅力を伝えることができます。

プロのキャリアアドバイザーが何度も面接対策をしてくれるので、面接が苦手という方でも安心ですね。親身な対応をしてくれるのが嬉しいです。

内定〜入社前サポート

内定後の悩みや疑問に対しても、HR CAREER AGENTのキャリアアドバイザーが親身に対応してくれます。

条件交渉や入社日の調整、引越しなどのライフイベントに関するアドバイスも受けられるので、安心して新しい職場に入社することができます。

入社後のフォローアップ

HR CAREER AGENTでは、入社後も一人ひとりに対してフォローアップを行ってくれます。

転職後の環境に不安や疑問を抱えることは少なくありませんが、HR CAREER AGENTは、入社後の状況を定期的に確認し、必要に応じてアドバイスをしてくれます。

入社後もサポートしてくれるので、安心ですね。気になる方はまずは無料カウンセリングで相談してみるのがおすすめです。

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まとめ

この記事では、HR CAREER AGENT口コミ・体験談を調査し、利用するメリットを解説しました。

  • 書類通過率が高く内定の可能性が上がる
  • 平均5回も面接対策をしてくれる
  • 入社後のフォローアップが手厚い

書類選考通過率が高く、面接対策を平均5回も実施してくれるなど、利用者の転職活動を親身にサポートしてくれる「HR CAREER AGENT」。

人材業界に転職したいという方は、一度無料相談で話を聞いてもらうのが良いでしょう。

この記事が少しでも参考になれば嬉しいです。

IRO

IT企業でエンジニア兼人事を担当。未経験からIT業界への転職サポート中。エンジニアを転職成功させるヒントや、スキルを身につける最短ステップを紹介して行きます。

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